社員の育成BRING UP

2017年 新人社員育成プログラムについて

3月6日 入社説明会
4月1日 入社式
4月3日~5日 研修(OFF-JT)
専門機関による実践セミナー
4月13日~14日

研修(OFF-JT)
社会起業大学九州校新人セミナー

4月は先輩社員によるOJTも並行して行います!
パソコン操作・CADの使い方・申請書の作成…などなど

森産業グループ内にあります!!

社会起業大学・九州校(http://kyushu.socialvalue.jp

本校では、2名の講師によります新入社員セミナーや社員のフォローアップ研修などを行っています!
外部はもちろん、グループ内の社員育成にも役立っています。

外国籍社員の積極的採用

当社の取り組みといたしまして、外国籍の社員を採用することで、幅広い人材育成に取り組んでおります。
現在、ベトナム人4名・ネパール人1名・中国人1名 計6名の外国籍技術者が活躍しています。
国内の建設技術者への志望者は、毎年減少傾向でありますので、将来の建設業にとって外国籍技術者の活躍は欠かせないものとなるでしょう。

女性が活躍できる会社として

当社では、現在3名(うち、2名は有資格者)の女性技術者が活躍しています。
これからの社会は、性別を問わず女性も男性と対等に活躍できる社会へと変わっていきます。
いち早く、当社としましては、女性に働きやすい職場環境つくりに取り組んでいます。